工伤赔偿
俄亥俄州基金 TPA
帮助雇主了解俄亥俄州的工伤赔偿制度,控制与索赔相关的成本并降低保费。

工人赔偿
工伤保险费是任何企业最大的运营支出之一。我们通过简化和解决复杂的索赔问题,帮助客户完善计划,节省开支。
我们的专业服务包括
- 索赔管理
- 团体评级计划管理
- 团体追溯评级计划管理
- 计划咨询
安全
我们制定以结果为导向的安全管理计划的独特方法包括有效改善和解决工作场所的问题。我们的服务旨在保护贵公司及其最宝贵的资产--员工。
教育和培训
我们提供全面的教育计划,涵盖与索赔管理、成本控制策略、费率制定、替代评级计划、重返工作岗位策略、安全实践、损失预防、行业和立法问题以及当前趋势有关的各种主题。
失业补偿
我们经验丰富的团队还提供一系列具有成本效益的失业服务,如索赔管理、听证代理、收费审计、战略管理报告以及先进的就业和收入数据验证解决方案。我们还提供失业税管理服务,帮助企业分析纳税责任、管理账户并发现可能的节余。
为什么选择塞奇威克?
保费折扣和退款计划
有些州允许类似风险等级的雇主根据其风险敞口、理赔业绩和理赔历史记录共同获得保费折扣或退款。我们将帮助您了解您所在州的折扣和退款计划,并为您安排符合州要求的正确计划,最大限度地降低您的工伤赔偿保费。
我们的专长包括
- 个人和团体评级计划
- 个人和团体追溯评级计划
- 免赔额计划
- 协会和商会会员管理

参加即将举行的网络研讨会或观看视频录像,在方便的时候获得所需的培训。
俄亥俄州基金 TPA 资源
参与协议
安全资源
CompNotes
工具箱讲座
网络研讨会
- 预防热病和人体工程学危害- 2025 年 6 月
- 进行危险评估--创建安全委员会- 2025 年 3 月
- PERRP 记录保存- 2025 年 1 月
- OSHA 记录保存- 2025 年 1 月
- 听力保护计划- 2024 年 12 月
- PERRP 记录保存- 2024 年 12 月
- OSHA 记录保存- 2024 年 12 月
- 叉车和仓库安全- 2024 年 9 月
- 预防热病- 2024 年 6 月
- OSHA 重点计划- 2024 年 3 月
- 危险评估/PPE 评价- 2023 年 9 月
- 危害通报/化学品评估- 2023 年 6 月
- 2023 年机器防护和封锁--2023 年 3 月
- 冬季天气和假期安全- 11 月 2022 日
- 防火规划/应急行动计划- 2022 年 8 月
- OSHA 十大违规行为和制定安全计划- 2022 年 5 月
- 在线提交和 OSHA 日志更新- 2022 年 2 月
关爱很重要
每天都有成千上万的人在面临改变人生的时刻时求助于赛格威克。他们为全球品牌工作,希望为他们最珍视的人提供最好的保障。他们是需要让一切重回正轨的大小企业主。他们是需要知道自己受到保护的员工和消费者。我们在他们最需要的时候给予他们关怀,帮助他们重新站起来,重新上路,恢复正常业务--因为关怀是最重要的。
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