田纳西州孟菲斯市，2023 年 1 月 24 日--全球领先的风险、福利和综合业务解决方案技术提供商Sedgwick 发布了 "Imagine 23 "报告，介绍了雇主、经纪人、承保人、风险经理、人力资源专业人士和产品安全专家在未来一年中应注意的主要行业趋势和问题。
"塞奇威克公司客户服务总经理凯西-塔齐克（Kathy Tazic）说："我们生活在一个不断变化和挑战的世界里。"我们相信，我们有机会想象增长的可能性并拥抱变化，从而为我们的全球客户群提供最佳服务。我们今年的趋势分析只是一个起点，我们将预测和跟踪与我们行业相关的问题，分享想法，并在全球范围内提供支持和解决方案。
在 "畅想 23 "中，世域的专家和思想领袖们重点关注了未来一年需要关注的 23 个基本趋势；公司将在整个 2023 年继续监测这些趋势对行业的影响。这些趋势与 Sedgwick 对人员、财产、品牌和绩效支柱的关注不谋而合。
想象人们......健康、适应力强、得到支持、蓬勃发展、富有成效组织对员工和客户的需求越来越敏感，想象如何在持续的健康和生产力挑战中寻求稳定。为了追求健康的工作场所文化，入职、协作、包容和福利方面的新选择将成为首要考虑因素。
想象一下财产......经过改造、重新设计、修复、可持续发展、准备就绪 财产方面的挑战从具体到复杂，再到晦涩难懂。在专业技术时代，技术让我们能够重新想象我们的工作、协作、数据管理方式，并取得更好的理赔结果。承保人和风险经理需要合适的工具、专业知识和合作伙伴，以应对即将到来的气候、承保范围和连续性方面的挑战。
想象一下品牌...... 受保护、有准备、反应迅速、互联互通、合规在全球化和互联互通的环境中运营，企业必须敏锐地意识到法规、技术、消费者偏好、供应链等方面的变化以及相关风险。如果不能做到合规，就会影响品牌声誉。在未来的一年里，主动的风险管理和预防、数据保护以及由环境、社会和公司治理（ESG）激发的企业转型将为企业带来更多价值。
想象绩效......稳定、坚韧、注重质量、优化、战略性在不确定的时代，组织可以想象坚持的方法。今年，与通货膨胀和广泛的地缘政治压力的持续影响相比，自动化程度的提高、管理理赔绩效的新策略以及利用技术和数据重新定义理赔流程的质量，都将带来巨大的影响。
欲了解 "想象 23 "报告的完整趋势清单以及 Sedgwick 更广泛的行业思想领导力，请访问sedgwick.com。