A Sedgwick partilha as principais tendências no relatório Forecasting 2025

12 de dezembro de 2024

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Os especialistas da empresa oferecem previsões em sectores-chave para ajudar as empresas a enfrentar o inesperado

MEMPHIS, Tennessee, 12 de dezembro de 2024 - A Sedgwick, um dos principais fornecedores mundiais de soluções de gestão de sinistros, regulação de perdas e soluções empresariais baseadas em tecnologia, publicou o seu relatório de liderança de pensamento Forecasting 2025.

Na preparação do relatório, os especialistas da Sedgwick realizaram pesquisas e colaboraram com os clientes para obterem informações notáveis e preverem tendências em sectores e tópicos importantes. O conteúdo centra-se em assegurar que as organizações estão conscientes dos novos riscos e tendências em evolução e ajudá-las a navegar o inesperado no ano seguinte. 

O relatório de liderança de pensamento Forecasting 2025 destaca as tendências relacionadas com: 

  • O futuro do local de trabalho: Os líderes organizacionais terão de lidar com as diferenças geracionais, uma atenção cada vez maior à saúde mental e novas estratégias para o recrutamento, retenção e desenvolvimento de talentos - ao mesmo tempo que desenvolvem sistemas de apoio eficientes para responder em caso de lesões, acidentes e outras crises no local de trabalho. 
  • Recolhas, panorama regulamentar e conformidade: Estratégias como as "recolhas simuladas" serão uma prioridade, uma vez que os líderes se concentram em manter a confiança do público, adaptar as estratégias de comunicação a públicos mais vastos e segmentados e maximizar a sensibilização e a resposta no caso de uma recolha de produtos. 
  • Planeamento de catástrofes e recuperação de desastres: A continuidade operacional em caso de catástrofe será fundamental em 2025, uma vez que os proprietários de empresas e imóveis, os líderes empresariais e os cidadãos privados antecipam a frequência e a intensidade crescentes de secas, temperaturas extremas, inundações e tempestades. As apólices de seguro paramétricas tornar-se-ão mais comuns, assim como os novos métodos de construção e as estratégias de construção, no contexto de alterações regulamentares e políticas, avanços tecnológicos e iniciativas ambientais, sociais e de governação (ESG).
  • IA e ...: A inteligência artificial e a robótica impulsionaram algumas das evoluções mais proeminentes no local de trabalho nos últimos anos. Em 2025, estas e outras tecnologias de ponta continuarão a desempenhar um papel significativo na forma como as empresas promovem a eficiência e interagem com os clientes. No entanto, os líderes empresariais devem ser capazes de acompanhar os novos regulamentos, compreender as vulnerabilidades e os riscos associados e criar uma equipa para os implementar e manter eficazmente.
  • Planear com antecedência: O mundo está a mudar rapidamente, tornando-se mais incerto e volátil todos os dias. As perturbações na cadeia de abastecimento, as novas tarifas, os ciberataques mais frequentes e sofisticados e a interrupção das actividades terão um grande impacto nas organizações em 2025. A diversificação, a resposta rápida e a tecnologia serão ferramentas essenciais para estar o mais preparado possível.

"2024 foi um ano sísmico em todos os setores da indústria, pois as empresas navegaram pelo inesperado, e 2025 não será diferente", disse Kimberly George, diretora global de marca da Sedgwick. "Essas previsões servem como um barômetro para o que está por vir, para que os líderes em todo o mundo possam se preparar de acordo."

As tendências e previsões no relatório Forecasting 2025 serão monitorizadas pelos especialistas da Sedgwick ao longo do ano e servirão como parte de uma estratégia de liderança de pensamento mais alargada para manter os clientes e parceiros informados. Com isto, a Sedgwick irá lançar um novo podcast com conversas aprofundadas com os seus especialistas e parceiros clientes sobre um novo tópico todos os meses. Para mais informações sobre o relatório, visite sedgwick.com

Acerca de Sedgwick 

A Sedgwick é líder mundial na prestação de serviços de gestão de sinistros, regulação de perdas e soluções tecnológicas. A empresa disponibiliza uma vasta gama de recursos adaptados às necessidades específicas dos clientes nos ramos de acidentes, propriedade, marítimo, benefícios, proteção de marcas e outros. Na Sedgwick, caring counts; através da dedicação e experiência de mais de 33.000 colegas em 80 países, a empresa cuida de pessoas e organizações, mitigando e reduzindo riscos e perdas, promovendo a saúde e a produtividade, protegendo a reputação da marca e contendo custos que podem afetar o desempenho. O acionista maioritário da Sedgwick é o Grupo Carlyle; a Stone Point Capital LLC, a Altas Partners, a CDPQ, a Onex e outros investidores de gestão são acionistas minoritários. Para mais informações, consulte sedgwick.com.

Tags: IA, tecnologia de IA, Cat Insights, tendências de sinistros, Recuperação de desastres, Saúde mental, recolha, dados de recolha, Tendências, Equilíbrio entre vida profissional e pessoal