Door een sfeer van leren te ondersteunen door mogelijkheden voor voortdurende professionele ontwikkeling aan te bieden, kunnen werknemers hun vaardigheden scherp houden, nieuwe vaardigheden opdoen en genieten van persoonlijke en professionele groei.
Voor werkgevers wordt het bieden van toegang tot bedrijfsuniversiteiten, studiebegeleiding en mentorschapprogramma's gezien als een win-win voor hun medewerkers en het bedrijf. In deze podcast delen Mara Petrovsky, SVP of colleague experience en Josh Smith, head of global talent management, met ons hoe Sedgwick de groei en ontwikkeling van collega's over de hele wereld ondersteunt. Klik hier om te luisteren.
Tags: benefits, carrières, caring, Caring countsZorgcultuur, cultuur, ontwikkeling, Werknemer, Betrokkenheid van werknemers, Werknemers, Prestaties verbeteren, Groei, Mentorschap, Mensen, Mensen eerst, Prestaties, Podcast, Productiviteit, Professionele ontwikkeling, Rekrutering, Talent, Talentontwikkeling, Training