INDEMNIZACIÓN POR ACCIDENTES LABORALES | ADMINISTRACIÓN DE SINIESTROS
Fondo Estatal de Ohio TPA
Ayudar a los empresarios a navegar por el sistema de compensación de los trabajadores de Ohio, controlar los costes relacionados con las reclamaciones y reducir las primas.

Indemnización de los trabajadores
Las primas de indemnización por accidentes de trabajo figuran entre los mayores gastos operativos de cualquier empresa. Ayudamos a mejorar los programas de nuestros clientes y a aumentar el ahorro simplificando y resolviendo complicados problemas de reclamaciones y ayudándoles a navegar por el proceso.
Nuestros servicios especializados incluyen:
- Gestión de siniestros
- Administración del programa de calificación de grupos
- Administración del programa de calificación retrospectiva de grupos
- Consulta del programa
Seguridad
Nuestro enfoque único para desarrollar un programa de gestión de la seguridad orientado a los resultados incluye la mejora y resolución eficaz de los problemas en el lugar de trabajo. Nuestros servicios están diseñados para proteger a su empresa y a su mayor activo: sus empleados.
Educación y formación
Ofrecemos programas educativos completos que abarcan una variedad de temas relacionados con la gestión de siniestros, estrategias de contención de costes, desarrollo de tarifas, programas alternativos de tarificación, estrategias de reincorporación al trabajo, prácticas de seguridad, prevención de siniestros, cuestiones legislativas y del sector y tendencias actuales.
Indemnización por desempleo
Nuestro experimentado equipo también ofrece una amplia gama de servicios de desempleo rentables, como gestión de reclamaciones, representación en audiencias, auditoría de cargos, informes de gestión estratégica y una solución avanzada para la verificación de datos de empleo e ingresos. También ofrecemos servicios de gestión fiscal del desempleo para ayudar a las empresas a analizar la deuda tributaria, gestionar las cuentas y descubrir posibles ahorros.
Planes de salud colectivos
Presentamos el programa de asistencia sanitaria para grupos pequeños de Sedgwick: Una solución más inteligente para las empresas de Ohio
Sedgwick, líder de confianza en la administración de riesgos y siniestros, se enorgullece de presentar una nueva solución de asistencia sanitaria diseñada específicamente para las pequeñas y medianas empresas de Ohio. Con un legado de ayudar a más de 90.000 empresas de Ohio a ahorrar más de 160 millones de dólares anuales en primas de indemnización por accidentes laborales, Sedgwick amplía ahora su experiencia a la asistencia sanitaria, ofreciendo una alternativa más inteligente y rentable a los planes de seguros tradicionales.
Por qué es importante para los empresarios de Ohio
Las pequeñas empresas son la columna vertebral de la economía de Ohio, pero muchas tienen dificultades para ofrecer prestaciones sanitarias competitivas debido al aumento de los costes y a las opciones limitadas. El nuevo programa de salud para grupos de Sedgwick aborda este reto de frente:
- Ahorro del 10-20% en comparación con los planes de seguro a todo riesgo
- Oportunidades de devolución de primas
- Acceso a redes estatales de médicos y hospitales de Ohio
- Servicios de gestión de beneficios farmacéuticos (PBM)
- Programas de promoción y bienestar de los empleados
- Implantación llave en mano y asistencia completa al agente
Esta iniciativa es especialmente oportuna, ya que las operaciones de TPA y MCO de Sedgwick en Ohio ya prestan servicio a una amplia red de empleadores de los sectores público y privado, incluidas ciudades, condados, distritos escolares y pequeñas empresas de todos los sectores.
Pensado para la pequeña empresa, respaldado por una gran experiencia
Los planes de salud de Sedgwick están diseñados para empresas con entre 2.000 y 5.000 empleados. El programa incluye soluciones cautivas y de financiación nivelada, desarrolladas en colaboración con ClearPoint Health y administradas por Allied Benefit Systems. Las empresas participantes pueden esperar una experiencia sin fisuras, desde la cotización hasta la contratación, con la ventaja añadida de las profundas relaciones de Sedgwick con las asociaciones comerciales y cámaras de comercio de Ohio.
Empezar es fácil
Los empresarios pueden solicitar un presupuesto sin compromiso en cuestión de minutos visitando https://www.sedgwick.com/health-plans. Tanto si ya trabaja con un agente como si necesita una introducción, Sedgwick le guiará en cada paso del proceso.
¿Por qué elegir Sedgwick?
Descuentos en primas y programas de reembolso
Algunos estados permiten a las empresas con riesgos similares agruparse para obtener descuentos o reembolsos en las primas en función de su exposición, siniestralidad e historial de siniestros. Le ayudaremos a navegar por los programas de descuento y reembolso disponibles en su estado, y le situaremos en el programa adecuado que cumpla los requisitos estatales y minimice su prima de indemnización por accidentes de trabajo.
Nuestra experiencia incluye:
- Programas de clasificación individual y de grupo
- Programas de calificación retrospectiva individual y colectiva
- Programas deducibles
- Gestión de miembros de asociaciones y cámaras

Próximos cursos y seminarios web
Leer más sobre diversos temas relacionados con la compensación de los trabajadores y el desempleo y cumplir el requisito de dos horas de seguridad del Ohio BWC.
Asista a un próximo seminario web o vea una grabación de vídeo, y obtenga la formación que necesita, cuando le resulte conveniente.
FONDO ESTATAL DE OHIO RECURSOS TPA
Formularios
Acuerdos de participación
Calificación de grupo NFIB y calificación retrospectiva de grupo
- 2023 Enmienda del Grupo NFIB
- 2023 Acuerdo de Participación del Grupo NFIB (a partir del 1/1)
- 2023 Acuerdo de Participación del Grupo NFIB (a partir del 3/1)
- 2023 NFIB Group Retro Participation Agreement (a partir del 1/1)
- 2023 NFIB Group Retro Participation Agreement (a partir del 3/1)
- 2024 Enmienda del Grupo NFIB
- 2024 Acuerdo de Participación del Grupo NFIB (a partir del 1/1)
- 2024 Acuerdo de Participación del Grupo NFIB (a partir del 3/1)
- 2024 NFIB Group Retro Participation Agreement (a partir del 1/1)
- 2024 NFIB Group Retro Participation Agreement (a partir del 3/1)
Programa NFIB select plus
- 2023 Enmienda NFIB Select Program Plus
- 2023 NFIB Select Program Plus Participation Agreement (a partir del 1/1)
- 2023 NFIB Select Program Plus Participation Agreement (a partir del 3/1)
- 2024 Enmienda NFIB Select Program Plus
- 2024 Acuerdo de participación en el Programa Select Plus de la NFIB (a partir del 1/1)
- 2024 Acuerdo de participación en el Programa Select Plus de la NFIB (a partir del 3/1)
Recursos de seguridad
- Calificación del grupo Carta de responsabilidad de seguridad
- Directrices para la formación de grupos de calificación de los CAB Año Fiscal/Año Fiscal 23
- Centro de Educación OSHA de los Grandes Lagos
- Jornada nacional de seguridad de la OSHA para prevenir las caídas en la construcción
- Ohio BWC División de Seguridad e Higiene - Cursos del Centro de Formación
- Comunicados de prensa de la OSHA
Mantenimiento de registros OSHA
CompNotes
Charlas sobre herramientas
- Equipos de protección individual (EPI) básicos
- Transportadores y otros equipos/máquinas en funcionamiento
- Difundir la violencia en el lugar de trabajo
- Conducción distraída
- Planes de evacuación de emergencia
- Seguridad ocular
- Productos químicos peligrosos: vías de entrada
- Protección auditiva
- Enfermedad por calor
- Jerarquía de controles
- Seguridad del personal de limpieza
- Seguridad de las escaleras
- Elevación segura
- Peligros del pelo largo
- Peligros del taller de mantenimiento
- Seguridad en los aparcamientos
- Prevención de caídas
- Trabajo sentado
- Seguridad en el trabajo por turnos: fatiga
- Seguridad de envío y recepción
- Tiempo invernal y seguridad ante el frío
- Trabajar al sol
- Proceso de inspección de la OSHA
Seminarios en línea
- Prevención de las enfermedades causadas por el calor y riesgos ergonómicos - Junio 2025
- Realizar una evaluación de riesgos - Crear un comité de seguridad - Marzo 2025
- Mantenimiento de registros PERRP - Enero 2025
- Mantenimiento de registros OSHA - Enero 2025
- Programa de Conservación de la Audición - Dic. 2024
- Mantenimiento de registros PERRP - Dic. 2024
- Mantenimiento de registros OSHA - Dic. 2024
- Seguridad en carretillas elevadoras y almacenes - Septiembre de 2024
- Prevención de las enfermedades causadas por el calor - Junio de 2024
- Programas de Énfasis OSHA - Marzo 2024
- Evaluación de riesgos/Evaluación PPE - septiembre de 2023
- Comunicación de riesgos/evaluación química - junio de 2023
- 2023 Protección de máquinas y etiquetado de bloqueo-Marzo 2023
- Inclemencias invernales y seguridad en vacaciones - 2022 de noviembre
- Planificación de la prevención de incendios/planes de actuación en caso de emergencia - Ago. 2022
- Las diez principales infracciones de la OSHA y el desarrollo de un programa de seguridad - Mayo de 2022
- Presentación en línea y actualizaciones de los registros OSHA - Feb. 2022
Caring counts
Cada día, miles de personas recurren a Sedgwick cuando algo inesperado sucede. Estas personas trabajan para compañías que quieren ofrecer la mejor cobertura a sus clientes. Son propietarios de grandes y pequeñas empresas que necesitan recuperar su actividad lo antes posible. Y también son empleados y consumidores que necesitan saber que están protegidos. Cuidamos de ellos cuando más lo necesitan, ayudándoles a retomar su ejercicio y volver a la normalidad, porque en Sedgwick caring counts.
Póngase en contacto con nosotros
Local: 614.376.5300
Llamada gratuita: 800.825.6755
Fax local: 614.766.6888
Fax gratuito: 888.837.3288
Dirección postal:
P.O. Box 884
Dublin, OH 43017