INDEMNIZACIÓN POR ACCIDENTES LABORALES | ADMINISTRACIÓN DE SINIESTROS
TPA de indemnización por accidentes laborales en Washington
Nuestros expertos ayudan a las empresas a desenvolverse en el sistema de compensación de los trabajadores con cargo al fondo estatal de Washington.
Indemnización de los trabajadores
Ayudamos a mejorar los programas de indemnización por accidentes de trabajo de nuestros clientes y a aumentar el ahorro resolviendo reclamaciones complicadas.
- Nuestros examinadores completan las investigaciones con prontitud para determinar la indemnizabilidad y garantizar que los siniestros se evalúen cuidadosamente antes de fijar las reservas.
- Seguimos un conjunto de buenas prácticas establecidas y nuestro equipo proporciona comunicaciones y actualizaciones continuas durante todo el proceso.
- Además, los clientes y sus empleados pueden consultar y seguir los detalles de los siniestros en línea utilizando nuestro conjunto de herramientas viaOne, que ofrece un acceso cómodo y seguro a la información sobre siniestros en tiempo real.
Seguridad y control de riesgos
Ofrecemos una amplia gama de servicios de consultoría en control de riesgos, como formación en seguridad, estudios de seguridad y ergonomía, formación a través de Internet, muestreo de higiene industrial y estudios de ruido.
También ofrecemos un programa de certificación de la Academia de Seguridad y otros programas de prevención de accidentes y seguridad para reducir la frecuencia y gravedad de los siniestros.
Programa de permanencia en el trabajo
El programa Stay at Work (SAW) es una opción de incentivo financiero que ofrece el Departamento de Trabajo e Industrias del Estado de Washington. El programa anima a los empleadores a traer a los trabajadores lesionados de forma rápida y segura de nuevo a la luz de trabajo o de trabajo de transición mediante el reembolso de los salarios y algunos de los costos para la formación relacionada con el trabajo, herramientas o ropa que puedan ser necesarios. Nuestros examinadores coordinan y realizan un seguimiento de las recuperaciones SAW y pueden ayudar a los empresarios a solicitar los reembolsos.
Programa retro de grupo
Este programa ofrece a los empresarios la oportunidad de recibir reembolsos de las primas de indemnización por accidentes de trabajo. La participación puede ayudarles a reducir su factor de experiencia, lo que disminuye los costes globales de indemnización por accidentes de trabajo. Por término medio, los reembolsos oscilan entre el 25% y el 30%; sin embargo, el ahorro en prestaciones y recursos del programa supera con creces los reembolsos. Ofrecemos servicios de apoyo a las empresas, como gestión de siniestros, educación y formación, consultoría de seguridad, asistencia para el cumplimiento de la normativa y mucho más.
Vuelta al trabajo
Un programa de reincorporación al trabajo le ofrece alternativas a la baja laboral y le permite mantener bajos los costes de indemnización por accidente de trabajo. El objetivo es reincorporar a los trabajadores lesionados a un empleo remunerado lo antes posible para controlar los costes de las reclamaciones.
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Caring counts
Cada día, miles de personas recurren a Sedgwick cuando sucede algo inesperado. Estas personas trabajan para compañías que quieren ofrecer la mejor cobertura a sus clientes. Son propietarios de grandes y pequeñas empresas que necesitan recuperar su actividad lo antes posible. Y también son empleados y consumidores que necesitan saber que están protegidos. Cuidamos de ellos cuando más lo necesitan, ayudándoles a retomar su ejercicio y a volver a la normalidad, porque en Sedgwick caring counts.
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