Die Disability Management Employer Coalition (DMEC) wird ihre jährliche Konferenz vom 14. bis 17. August in San Diego, Kalifornien, abhalten. Sedgwick konzentriert sich bei dieser Veranstaltung darauf, Kunden und die gesamte Branche dabei zu unterstützen, sich vorzustellen, was mit dem richtigen Wissen, den richtigen Ressourcen und Lösungen möglich ist. Eine Reihe von Interessenvertretern wird einen Dialog beginnen und Ideen über psychische Gesundheit, Technologie, Mitarbeitererfahrung, Compliance-Strategien und mehr austauschen. Die Experten von Sedgwick werden auf der Hauptbühne eine Sitzung zum Thema Beurlaubung mit Unterbrechungen leiten - und während der gesamten Konferenz am Stand Nr. 208 zu finden sein. Weitere Informationen über die Bildungsveranstaltung finden Sie unten.
Intermittierender Urlaub: Es ist nicht mehr nur für FMLA
Dienstag, 15. August 2023 | 11:00 - 12:00 Uhr
Adam Morell, JD - AVP, Product Compliance, Sedgwick und Sara Elder - SVP, Workforce Absence, Sedgwick
Unterbrochener Urlaub ist bei FMLA-Anträgen üblich. Vielen Arbeitgebern ist jedoch nicht bewusst, dass auch der ADA die Gewährung von angemessenen Urlaubsunterbrechungen vorschreibt. Der unterbrochene Urlaub kann jedoch nicht nur ein "Schutzschild" sein, das vor Nichteinhaltung schützt, sondern auch ein "Schwert", das eine positive und integrative Kultur schafft, die Mitarbeiterbindung erhöht und Geld spart. Für einen Arbeitnehmer, der die wesentlichen Funktionen seiner Arbeit mit einem reduzierten Zeitplan ausüben kann oder dessen Zustand unvorhersehbar ist, kann ein unterbrochener Urlaub das Beste aus beiden Welten für den Arbeitgeber und den Arbeitnehmer bringen. In dieser Sitzung wird es darum gehen, wie ein Arbeitgeber (und ein Arbeitnehmer) den zeitweiligen Urlaub nutzen kann, um die Mitarbeiter am Arbeitsplatz zu halten und eine positive Erfahrung für die gesamte Belegschaft zu schaffen - auch für diejenigen, die nicht im Urlaub sind.
Sie finden uns am Stand Nr. 208, um während der Konferenz mit führenden Persönlichkeiten in Kontakt zu treten, aber bis dahin...
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Wir sind hier, um Ihnen zu helfen, sich die Möglichkeiten vorzustellen. Bis bald, San Diego!
Tags: Arbeitsunfähigkeit, Arbeitsunfähigkeit und Urlaub, DMEC, Veranstaltungen, FMLA, Imagine 23, Urlaub, Abwesenheitsurlaub, Vereinigte Staaten